以前勤務していた出版社は、企業自体がブラックだったかどうか分かりませんが、私の上司はブラックな人でした。
編集者は作家やイラストレーターなど、自分が担当する人を抱えていて、その人のマネージャー的な役割をします。
進行状態を確認する電話をしたり、原稿ができたら取りに行ったり、次回に備えての反省会をしたりします。
担当する人のスケジュールに合わせて行動する必要があるため、基本的に忙しい時期は会社に行ったり、行かなかったりします。
私の上司は私の事が気に入らなかったのか、忙しい時期にやたらと私を会社に呼び出しました。
徹夜で仕事を終えて、自宅で寝ようと思った時に、「今から会議だ」と呼びだして、私が休むのを妨害するような行動を取りました。
地方で作家に付き添う仕事があった時に、宿で休んで次の日のお昼に会社に行こうと思っていても、夜に緊急の会議があるといって、その日の間に帰京させられたりしました。
会議の内容は、あってないようなものです。
明らかに私が疲れるようにするための嫌がらせだったと思います。
私は非正規社員で、勤めて2年ほどで上司との人間関係につまづきうつ病になってしまいました。
その時の主治医から1ヶ月の休職を言い渡され、その旨を直属の課長に伝えたところ、「あなたは健常者じゃないからうちでは雇うことはできない」「休職したら正社員になれない」「人員が足りないので迷惑だから辞めてくれ」などの暴言を吐かれました。
まさかそんなことを言われるとは思わなかったので、録音もできずに悔しい思いをしました。
後日人事課にこの労務状況について相談をすると、課長に事情聴取をしてくれました。
しかし課長は「忘れた」の一点張り。人事の方も「あの人は普段から勢いだけでものを言ってしまう人だから、わかってやってよ。」ともみ消そうとしてきました。
当然そんな態度は許せないので休職後退職し、労災申請の準備を進めています。
いくら非正規社員とはいえ、人を駒としてしか見ていない上司には呆れました。
それを保護しようとする組織にも不信感でいっぱいになりました。
生保の営業やってます。
先月の給与は３万でした。
今月は７万。
正社員なので、後日、最低賃金との差額が振り込まれますが、正直キツイ。
入社直前に、銀行の積み立て代わりに、保険料月２万の個人年金を契約してました。
しかし支払いがきつくなったので、必ず復活させるから、今月は失効させてほしいと上司に相談。
失効は絶対許さないというので、泣く泣く解約を希望。
『解約はもっと駄目だ、なんとか今月分払え』と延々説教。
『親と住んでるのになんで払えないんだ』(＝親に借りろ)
『売るものはないのか。そういう努力を求めているんだ』
『月３万もらってるんだから、２万の保険料は払えるだろう。仕事をしてないんだから、会社に還元するのが当たり前だろう』
借金の取立てみたいですよね。
仕事をしてないというのは、ノルマを達成してないという意味です。
毎日出勤、毎日３時間以上残業しても、ノルマを達成しない限り、仕事をしろと言われ続けます。
そして、『どうしても解約するなら、会社も辞めるしかないな』と言われました。
『そうですね、仕方ないですね』と一旦同意。
支社長と労働基準監督署にチクる気満々で。
しかし翌日、上司(部長)が、『解約と退職は別問題だ』と言い出しました。
誰かが指摘したな、とこっそり舌打ち。
ちなみに、あくまで現場の管理職が勝手に言ってるだけです。
会社には会社に還元しろなんて規定はないです。
管理職の人柄によって、環境が左右されます。
『それなら会社を続けたいです』と言って、表面上は解決。
でも転職先探し始めました。
職安で一連の労務問題を相談してみると、『ひどいですね！会社を訴えますか？』と聞かれました。
そうか、やっぱりひどいのか、と安心。
世話役の先輩に、『ひどいと言われて、少し安心しました。給与も低いし、将来性もないし、本当は毎日が不安です』と相談したところ。
『職安の職員は、あなたの成績なんか知らないからそういうこと言うのよ！解雇は当然でしょ！』と怒られました。
確かに成績悪いです。
上司も先輩も、なぜこう問題をごちゃ混ぜにするのか、とげっそり。
『解約なら解雇』といわれたことを、違法と言われてるだけなのに。
以前勤めていた企業で、パワハラをされた経験があります。
当時の上司は、強い物には頭を下げて、弱い物にはやたらと高圧的な態度を取る、いわゆる「ハズレ」の上司でした。
ある時、仕事上で明らかに間違った指示を受けたので、間違いを訂正した所、上司が激怒し、それから嫌がらせを受ける事になりました。
私にだけ必要な情報を教えずに、そのためにミスをすると怒ったり、社内プレゼンの時間が私だけ短かったりと、明らかな嫌がらせを受けて精神的な苦痛を感じました。
同僚に相談すると、「あいつが異動になるのを待つしかない」との事でした。労務担当に相談をしようとしましたが、それもやめたほうがいいと言われました。
「バカにバカって言うなんて、お前はバカだ」と、社会人としての振る舞い方についても、頷かざるを得ないような指摘を受けました。
このような姿勢で初めから振る舞える人が出世をするのかもしれません。
私は性格的に単純すぎるので、モンスター上司の下で活躍するのは難しいと思い、転職活動を始めて、実際に会社を辞めました。