以前勤務していた企業は、まさしくブラック企業でした。
現在のように「ブラック企業」という言葉もなかったため、この会社の悪い労働環境が、クローズアップされることもなく、世間から目を向けられることもありませんでしたが、間違いなく社員は皆辛い思いをしながら働いていました。
サービス残業は日常茶飯事で、社長は残業すればするほど優秀な社員という考えで、毎日遅くまで頑張る社員を溺愛していました。
入社したらすぐにでも加入させる義務がある社会保険も、絶対に入社から3か月経過しないと加入させてもらえなかったり、残業する前には1度タイムカードを押してから、残業をするような会社だったのです。
福利厚生もイマイチで、社員に当たり前の権利として与えられているはずの有給休暇も、取得する理由を上司が納得できなければ、平気で却下されていました。
社員寮に入寮させてもらえるという約束で入社した新入社員に対しても、入社直前になって平気で「手違いで空いている部屋がなかった」というような会社だったのです。
何とかして欲しいと人事部に労務相談しても、「空いてないものは仕方ない」という開き直りの態度だけで、何の対応もしてもらえませんでした。
今思うと、ブラック企業の代名詞と言えるくらい真っ黒な会社でした。
あんな会社で2度と働きたくないと思うし、今思い出してもいい思い出が全くありません。
ある大学を中退して、地元の一族経営の食品製造の会社に入りました。
最終学歴、底辺高校卒、資格なしの私には、あんな程度の会社しかなかったですけど。
会社パンフレットには、お客様に満足…明るく前向き…責任感と思いやり、助け合い……
まあ、色々と綺麗事がかかれてましたが
実際入ってみると、朝から従業員どうしが罵声を浴びせあっている。物はとんでくるわ、壁に穴があいているわ。
社員は一日16時間労働、休みは週一回あるかないか、残業代ゼロ
社長の娘が部長←この人がとにかくやばい、時々現場にきて、何かと文句を行っていく
あと、上の連中もヤバイ人だらけだらけ
特に、○○という奴は会社の金を横領したり、パート従業員と不倫をしたり…
ある日、その不倫がパートの旦那にばれて、旦那が会社に怒鳴り込んできた。そして、旦那の横には、旦那にボコられて、腫れ上がった顔のパート、現場は一気に修羅場と化しました。
まあ、他にも修羅場はありましたが。
あんなブラック会社なんて、さっさと辞めればよかったです。
法律や労務問題なんて言葉からはかけ離れた場所でした。
デザイン系の会社はほとんどブラックになってしまうのが現状です。
3交代制の代理店で働いていた友人の会社は、時間と超過勤務手当てはちゃんとくれていましたが、仕事はルーチンワークで、創造のカケラも無いとこぼしてました。
デザイン系の仕事として考えず、個人商店と考えてみてた場合の方が、更にブラックな個人商店と言えると思います。
セクハラと暴力行為が辛うじてまだ良い方と言えますが、かなり最低な個人商店です。
もちろん労務問題を相談する先もなく、友人は辞めました。
私の転職経験から言って、今後は「この会社は変だ」と感じたら、入社1週間（出来れば3日）以内の、履歴書に傷が付かないうちに辞める事をお勧めしておきます。
この変と言うのは、サービス残業というようなことではなく、犯罪行為をしていると感じたらと言うことです。
何社か「変」な会社を見ましたが、うち一社では社長が出資法違反で逮捕されたとニュースで見ました。
お身体が本調子ではないでしょうが、少し良くなられたら、週3のパートで構いませんから働いて下さい。
と言うのは、新卒者退職後の空白期間が長くなると、ダメな奴と思われがちなのです。
「母が入院したのでフルタイムで働けませんでした」と嘘をつけば良いのですが、やはり全く働いてない期間が長いのは不味いということはご留意下さい。
私が正社員として就職した居酒屋では、1日の残業時間の上限が決まっていました。
いくら毎日のようにその上限を超えて残業しなくてはならなくても、それは本人の力不足と片付けられ、残業は強制されました。
週末は居酒屋は混むので、どう頑張っても毎週末残業時間の上限は超えていましたが、最初から残業時間をここまでしかつけられないとシステムがなっているので、実際に働いてもサービス残業となっていました。これについて本社の労務担当は相談とかされなかったのでしょうか。
そんな日々の仕事で、家に帰ってもお風呂に入って寝てまた起きたら仕事の支度してすぐに出勤を繰り返し、遊ぶ暇がなかったのでお金だけは使われず貯まっていきました。
半休と言って、夜の9時までで上がっていい日もありましたし、9時から入るという半休もありましたが、それは半休と言っても早く来て手伝うとか遅くまで残って手伝うのが新人社員の勉強だと言われていました。
その為、半休といっても半日サービス残業にされているだけで虚しくなったのを覚えています。
飲食業はサービス残業は暗黙の了解という風潮があるので、周りもおかしいと思わない雰囲気があるから余計に辛かったです。
飲食関係はきつい上に、調理以外のキャリアがつきませんから、一度入ると一生飲食以外の職には就けません。
飲食が全体的にブラックなんで、一度その輪に入ると、転職先もブラックだったって言う、ブラック企業縛り、無限ブラックループですよ。
すかいらーく系の店のバイトしたことありますけど、まず転勤がやたら多いし、転勤の通達が突然らしくて。知ってる店長は、福岡→大阪→静岡→埼玉の越谷→同じ埼玉の川越っていう転勤を、５年の間に経験してて。
静岡から越谷にこしてきて、子供にまた転校をさせるのはかわいそうだって理由で｢通える範囲なら通わなくちゃ｣って言って、マイカーで越谷、川越間を、片道約２時間かけてきてましたねぇ。一日の過半数を仕事で暮らす上に、往復４時間かかる通勤時間…そのうち帰るのも億劫になって、月の半分以上車で寝てました。
その人、店長室で血反吐吐いて病院送りになって、ストレス性胃炎で即入院でした。それは悲惨でしたね…
体を壊す前に労務に強い弁護士に相談をすることをおすすめします。
ブラック企業の人事部で働いてもうすぐ１年になります。
会社は飲食店を経営しています。
とにかく人を大切にしない会社で、社長と役員の為にある会社のような感じがします。
・社員が入ってきてもすぐ辞めてしまいます
・とにかく来るものこばまず（履歴書がちゃんと書けていない人でも平気で雇う →すぐ辞めてしまう）
・店舗で何か問題があったりすると店長の責任にする
・辞めたと思った社員が2、3ヶ月後にまた戻ってきた
・気にいらない社員がいるとすぐ減給する
・社員の店舗移動が激しい
・外国人を雇っている（不正入国と知っていながら平気で雇う）
・過去に労監にかけこまれている
・忌引きは有給休暇で処理しなければならない
・社員が急に来なくなる（連絡が取れなくなる）
・長時間労働は当たり前で労務問題を抱えている。
本当に毎日辛くなります。
事務職は1日中座って仕事をしてラクだと思われているし…
唯一、一緒に仕事をしている人が仲良くしてくれているのが救いです。
また店長クラスでも給料が少ない（残業代もほぼつかない）、休日出勤は当たり前で（家族がいる人もいるので家庭が大丈夫なのかなぁ…と思います）
辞めていく人が増えていくような気がします
とある農園レストラン
農業を学びたいなら絶対に来てはいけない。農業自体厳しいというのは置いといて、ここ自体が根本的にひどい。
全ての元凶はここの園主
コレが傲慢で狡猾、自分勝手。暴力あり、嫌味をいつまでも何度も何度も、ネチっこい。ほんの一例を挙げると、スタッフが打ち合わせにて気に入らない発言をした時、その発言についてどう思うかを全従業員に言わさせる集中砲火を行わさせた。そう、絶対君主。それでもカバーする人がいた事がまだ救いか。
とにかく自分の事しか考えていない。
市の土地を勝手に使い、小屋を建てていた。イベント時に道路に勝手に白線を引いて駐車場、お客さんに路上駐車を勧めてるんだとかいい出す始末。最悪なのは人の田を軽トラで勝手に進入し踏み荒らす。緑肥用の作物が植えてあると知っていて。
こんな人間だから去年1年で6人いた社員のうち4人も辞めている。
他にも色々とありますが、とりあえず今はコレだけ。農業を学びたいならもっと良いところを探してください。労務管理どころか法律も守れないレストランでは仕事になりません。
保険会社での話。
1.職安での勧誘(のちに分かったこと、違法である)
2.セクハラ&パワハラ(身体を触られ、嫌な仕事を押し付けられた)
3.保育園に入り、子供達のいる部屋で、椅子じゃないのに足を組んで座っていた(保育園側も他人を入れた)
4.Gパン穿いていないのに、引っ張られる
5.退職したのに、家の前で待ち伏せ(退職届に事実を書いたからか？しかも支社長と支部長と第一支部のリーダーがいた)
6.給料が、言っていた金額と違う(18万なのに15万だった)
7.悪どいことをしている(噂ですが→身寄りのない人に無理矢理、保険に加入させ、死亡したら会社が保険金を受け取る)
8.最初は、大歓迎とか言っていたのに”テメーなんて、雇いたくなかった”と言われた(私もこんな所に入社したくなかったけど、1ヶ月以内に仕事を見つけないと、保育園を退園しないといけないから、我慢して入社した)
☆テメーと言われ、セクハラされた。2度も待ち伏せされた。酷すぎ！
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自分は労務管理がずさんなブラック企業ばかり６社に勤めました。
社員食堂→チーフと厨房が体育会系で自分が全て正しいと思っている
中古車を扱っている一部上場の会社→狂信的な社員しかいない。入社１ヶ月（実際には配属２週間程度）で同期の半分退職。
レンタカー会社→バイトで一番の古株が社員全員から嫌われている。中年でハゲで鬱陶しいという３拍子。
工場→工場長がいかにも工場長という威圧感満載で口が悪い。しかし一番酷かったのは事務で入社したのに僅か勤務２日で工場配属に転換する横暴さ。
自動車パーツネット通販店→原価の３倍販売は当たり前。さらに社長のセクハラ・パワハラが横行していて酷いです。
商工会→残業ほぼ無しと言いながら、初月に２０時間以上で終電に乗れない日もありました。それ以上に辛いのがお局の存在。これのあまりな身勝手さで２０年以上一緒にやれないとなり退職に追い込まれました。
今いる会社が飲食で、自分は総務経理やってるんですが、ある店舗宛に行政から何やら書類提出しろと言われたから書いて、と総務経理主任が記入を依頼してきた。給与計算は社労士がやってんだから、社労士に書かせた方がいいと提言したら、社会保険労務士に相談したら記入を断られたってさ。多分社労士は責任おっかぶりたくないんだよね。だって、ここの会社見なし残業をわざと間違った解釈して残業代を払ってねーから。
社労士から貰ったデータもとに四苦八苦しながら書類埋めて提出したら、嘱託職員名乗るオバチャンから電話来て残業代少なくね？と言われました。
社労士から 貰ったデータもとに自分が書いたから、何か計算間違いして書いたかも、と自分は給与計算の事は良く分からないアピールをしました。
てゆーか、自分、総務言っても社員の名簿データ管理やってるだけで、マジ給与計算の事知らないし。
この綻びから、ブラックなのバレてしまえばいいのに、と思ってる自分。ま、どのみち腰掛けでいる会社だから、どうなろうといいさ。